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安徽省人力資源社會保障廳組織開展就業(yè)援藏供需對接活動

2018-08-10 閱讀次數(shù): 3375

為深入貫徹落實中央第六次西藏工作座談會精神,促進西藏高校畢業(yè)生在皖就業(yè),助力西藏高校畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè),按照《促進西藏高校畢業(yè)生在皖就業(yè)實施方案》(皖人社秘【2017】322號)要求,應西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室邀請,7月28日,安徽省人力資源社會保障廳、西藏自治區(qū)人力資源社會保障廳在拉薩市共同舉辦2018年就業(yè)援藏專場招聘活動,并就深入推進對口支援工作開展調(diào)研座談。

此次就業(yè)援藏專場招聘活動,我省共遴選20家重點行業(yè)和重點單位參加,其中國有企業(yè)4家、上市公司4家、事業(yè)單位1家、其他單位11家,提供就業(yè)崗位432個。招聘會現(xiàn)場,我省展區(qū)共接待現(xiàn)場咨詢求職160多人次,報名人數(shù)115人,初步達成就業(yè)意向23人。廳有關(guān)單位負責同志現(xiàn)場就事業(yè)單位人員招聘、面向西藏少數(shù)民族畢業(yè)生招錄公務員等政策作了宣傳講解。

為確保供需對接活動取得實效,在招聘工作前期,針對今年藏籍高校畢業(yè)生專業(yè)分布和數(shù)量等特點,全省公共就業(yè)人才服務機構(gòu)在全省范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動,動員各類企事業(yè)單位承擔社會責任,積極提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。招聘團突出篩選國有企業(yè)、上市公司和知名民營企業(yè)等適合高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)崗位,并通過網(wǎng)絡等形式開展初步對接,按照需求組織相關(guān)單位赴西藏現(xiàn)場招聘。同時,廳事業(yè)單位人事管理處積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位拿出面向藏籍畢業(yè)生20個事業(yè)編制崗位,廳公務員局將另行舉辦專項公開考試招錄,努力把黨和政府的溫暖送到西藏高校畢業(yè)生的“心坎”上。

在山南市召開的對口支援調(diào)研座談會上,廳有關(guān)單位負責同志與山南市人社局主要負責同志座談交流,就完善藏皖兩地對接機制,建立線上線下服務平臺,加大山南高校畢業(yè)生到安徽就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持力度進行了深入的討論,力爭讓山南畢業(yè)生真正“去得了、留得住、留下來”,不斷健全就業(yè)援藏長效機制。


本次供需對接活動由安徽省人力資源社會保障廳、西藏自治區(qū)人力資源社會保障廳主辦,安徽省人才服務中心承辦。西藏自治區(qū)人社廳黨組成員、自治區(qū)紀委監(jiān)察委駐自治區(qū)人社廳紀檢監(jiān)察組組長達娃次仁,山南市副市長喻昌出席有關(guān)活動。我廳就業(yè)援藏有關(guān)處室單位及西藏自治區(qū)人社廳、拉薩市人社局有關(guān)單位負責同志參加相關(guān)活動。

----安徽省人力資源社會保障廳

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